Miesiąc: czerwiec 2019
28/06/2019
„Długi język” podstawą do zwolnienia pracownika. Wybór między dyscyplinarką a porozumieniem stron
Zbyt długi język może stać się podstawą do zwolnienia pracownika. W jednej ze spraw okazało się, że kadrowa uchyliła rąbka tajemnicy i zdradziła współpracownikom wyniki konkursu na nowego dyrektora, jeszcze przed ich formalnym ogłosz [...]
» więcej
